TikTok'un eski pazarlama lideri Katie Puris, şirketin kadın çalışanlara karşı yapılan zorbalıklara ve cinsel taciz vakalarını bildirmesinin ardından işten çıkarıldığını iddia ederek dava açtı.
ByteDance çatısı altında operasyonlarını yöneten TikTok, kadın çalışanlara karşı yaptığı ayrımcılık iddialarıyla gündeme geldi. Katie Puris'in Manhattan federal mahkemesinde sunduğu dilekçeye göre Çin merkezli popüler sosyal medya platformu, Puris'in cinsel taciz vakalarını ve yaşıyla alakalı kendisine yapılan aşağılayıcı yorumları yöneticilerine anlatmasının ardından işten çıkardı.
2022 yılında işine son verilen ve 50 yaşında olan Katie Puris, ByteDance CEO'su Zhang Lidong'un kadınların "her zaman sessiz ve alçakgönüllü kalması gerektiğine" inandığını söyledi. Kadın çalışanların uysal olmaları gerektiği konusunda baskı altında olduklarını dile getiren Puris, aynı zamanda TikTok'un işindeki stres ve baskı nedeniyle ortaya çıkan sağlık sorunları gidermek için izin vermediğini iddia etti.
Haklarını aramak üzere Çinli sosyal medya devine karşı yasal işlem başlatan Puris'in avukatları Marjorie Mesifor ve Monika Hincken yaptıkları ortak açıklamada, Katie Puris'in işinde son derece başarılı olmasına rağmen ayrımcılıkla karşılaştığını ve bundan şikayetçi olduktan sonra hızlı bir missillemeyle karşı karşıya kaldığını belirtti.
TikTok'un Bayan Puris'e karşı yaptığı eylemlerinin yasa dışı olduğunun altını çizen avukatlar, "Onun haklarını savunmayı sabırsızlıkla bekliyoruz" dedi.
Popüler İçerikler