Yapay zeka yarışında vites artıran teknoloji devi Oracle, 31 Mart 2026 sabahı şirket tarihinin en büyük işten çıkarma dalgalarından birini başlatarak dünya genelinde on binlerce çalışanının görevine son verdi.
ABD, Hindistan, Kanada ve Meksika başta olmak üzere pek çok ülkedeki Oracle çalışanları, yerel saatle sabah 06.00 sularında "Oracle Leadership" başlığıyla gönderilen ve herhangi bir ön uyarı içermeyen fesih e-postaları aldı.
İnsan kaynakları ve yöneticilerle hiçbir temas kurulmadan gönderilen e-postalarla birlikte, işten çıkarılan binlerce personelin Slack gibi kurumsal iletişim kanallarına erişimi anında kesildi. Küresel çapta 162 bin kişiye istihdam sağlayan şirketin, küresel iş gücünü yaklaşık %18 azalttığı söyleniyor.
Özellikle gelir, sağlık bilimleri ve bulut operasyonları gibi kritik birimlerde kadroların %30 oranında daraltıldığı belirtilirken, işten çıkarma operasyonundan 20 bin ila 30 bin arasında çalışanın etkilendiği öngörülüyor.
İşten çıkarma kararının arkasında ise bir mali kriz değil, Oracle'ın yapay zeka altyapısına yönelik agresif ve sermaye yoğun yatırım stratejisi yatıyor.
Geçtiğimiz çeyrekte net kârını %95 oranında artırarak 6.13 milyar dolara çıkaran ve sözleşmeli gelirlerini rekor seviyeye taşıyan Oracle, buna rağmen yapay zeka altyapısı için gereken 156 milyar dolarlık dev bütçeyi dengelemeye çalışıyor.
Analistler, iş gücünde gidilen radikal kesintinin şirkete yaklaşık 8 ile 10 milyar dolar arasında bir nakit akışı sağlayacağını ve kaynağın doğrudan yapay zeka veri merkezleri ile teknolojik dönüşüm projelerine aktarılacağını ifade ediyor.
Mart ayı başında duyurulan karar, teknoloji dünyasında bir şirketin bilançosu güçlü olsa bile yapay zeka odaklı yeni dünya düzenine uyum sağlamak için ne kadar sert adımlar atabileceğini bir kez daha gözler önüne serdi.
Şirketin sunduğu milyarlarca dolarlık yeniden yapılandırma planı çerçevesinde, işten çıkarılanlara ödenecek tazminatlar için ayrılan bütçenin sonuna gelindi. Mart ayı başında 2.1 milyar dolara yükseltilen bu bütçenin yaklaşık 1 milyar doları çoktan kullandı.
Geriye kalan 1.1 milyar dolarlık kısmın bu son dev dalganın tazminat ödemelerine harcanması bekleniyor. Tazminat paketleri, 4 haftalık temel maaşa ek olarak şirkette geçirilen her yıl için bir haftalık ekstra ödeme üzerinden hesaplanacak.
Popüler İçerikler