Web tarayıcısı Firefox’ı geliştiren Mozilla’nın çatı şirketi Mozilla Foundation, operasyonlarına hız kazandırmak amacıyla çalışanlarının %30’unu işten çıkardı ve savunu "advocacy"(savunuculuk) ve "global programs" (global programlar) departmanlarını kapattı.
İnternet özgürlüğü, kullanıcı gizliliği ve açık kaynaklı web standartları gibi konulardaki projeleri destekleyen Mozilla Foundation, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak konumlanıyor. Gelirini Firefox'un geliştiricisi Mozilla'nın yaptığı lisans anlaşmalarıyla elde eden kuruluş, karar alma mekanizmasını hızlandırmak için ekibini küçültme kararı aldı.
TechCrunch'a verdiği demeçte kararı doğrulayan Mozilla Foundation'ın İletişim Direktörü Brandon Borrman, "Mozilla Foundation, hepimiz için daha açık ve adil bir teknik gelecek sağlamak için çalışmalarımızı hızlandırırken çevikliği ve etkiyi artırmak için ekipleri yeniden düzenliyor. Bu ne yazık ki geçmişte sürdürdüğümüz bazı çalışmaları sonlandırmak ve ileriye dönük daha fazla odaklanma sağlamak için ilgili rolleri ortadan kaldırmak anlamına geliyor" dedi.
Mozilla Foundation, 2022 yılında verdiği vergi beyannamelerine göre 60 çalışana istihdam sağlıyordu. Şirkete yakın bir kaynağın verdiği bilgilere Mozilla Foundation'ın küçülme kararı almasından önce yaklaşık 120 çalışanlık bir ekibi bulunuyordu. Bu yıl içinde ikinci kez çalışan sayısını azaltan kuruluş, toplamda kaç kişinin işten çıkarıldığı hakkında net bir sayı vermeyi reddetti.
İşten çıkarmalara ek olarak "advocacy"(savunuculuk) ve "global programs" (global programlar) departmanlarının kapanması hakkında konuşan Brandon Borrman, savunuculuğun hala Mozilla Foundation'ın çalışmalarının bir ilkesi olduğunu ve diğer tüm işlevsel alanlara yerleştirileceğini söyledi.
Şubat ayında Mozilla Foundation'ın ekibine İcra Direktörü olarak katılan Nabiha Syed ise, tüm çalışanlara gönderdiği e-postada vakfın stratejik iletişiminin yenilendiğini belirtti. Syed, "Mozilla'daki misyonumuz her zamankinden daha yüksek riskli. Teknolojide ve daha geniş anlamda dünyada amansız bir değişim saldırısının içindeyiz ve insanları kârın önüne koyma fikri giderek daha radikal geliyor" dedi.
Yüksek hedeflerin zorlu seçimler gerektirdiğinden bahseden Syed, "Bu inişli çıkışlı, dikkat dağıtıcı zamanda yolumuzu bulmak için lazerle odaklanmak ve bazen bizi buraya getiren mükemmel işlere veda etmek gerekiyor çünkü bunlar bizi bir sonraki zirveye taşımayacak" cümlesini kurdu.
Popüler İçerikler