Meta, yazılım mühendisi pozisyonuna başvuran bazı adayların mülakat sırasında yapay zeka asistanı kullanmasına izin verecek. Şirkete yakın kaynakların aktardığı bilgilere göre şirket, yeni sistemi test etmek için çalışanlarından "yapay zeka destekli sahte mülakatlara" gönüllü olarak katılmalarını da istedi.
Bu adım, teknoloji şirketlerinin yazılım mühendislerini yapay zeka araçlarını kullanmaya ne kadar teşvik ettiğini ve işe alım süreçlerini bu doğrultuda yeniden şekillendirmeye başladığının bir göstergesi. Meta, işe alacağı kişilerin yalnızca kod yazabilen değil, aynı zamanda “yapay zekayla birlikte çalışabilen” yani "vibecode" yapabilen mühendisler olmasını hedefliyor.
Şirketin çalışanlara gönderdiği, "Yapay Zeka Destekli Mülakatlar – Deneme Adayları Aranıyor" başlıklı bir çağrıda, yeni mülakat modelinin detaylarına yer verildi. Bu modelde, adaylar bir yapay zeka asistanına erişebilecek. Meta bu yaklaşımın, gerçek çalışma ortamını daha iyi yansıttığını ve mülakatlardaki kopya çekme girişimlerini daha etkisiz hale getirdiğini belirtiyor.
Bahsi geçen duyuruda, "Sahte mülakatlara katılacak gönüllüler arıyoruz. Sorular hala geliştiriliyor, bu testlerden elde edilen veriler Meta'nın gelecekteki işe alım süreçlerinin şekillenmesine yardımcı olacak" ifadesi yer aldı.
Meta CEO’su Mark Zuckerberg, daha önce yaptığı açıklamalarda ve podcast yayınlarında şirketin mühendislerini yapay zekayla çalışmaya teşvik ettiğini birçok kez vurgulamıştı. Zuckerberg, ocak ayında Joe Rogan’a verdiği röportajda 2025 yılı itibarıyla “orta seviye bir mühendis kadar kod yazabilen” yapay zekaların geliştirileceğini belirtmişti.
Nisan ayında Dwarkesh Patel'in programına konuk olan Zuckerberg, bu iddiasını daha da ileriye taşıyarak önümüzdeki 12 ay ile 18 ay içinde yapay zeka projelerine yazılan kodların büyük kısmının insanlar değil, yapay zekalar tarafından üretileceğini öne sürmüştü.
Popüler İçerikler